Pode-se definir a síndrome de Burnout como um estresse crônico associado ao local de trabalho. Há três níveis de profundidade que compõem a patologia.
O primeiro deles é a sensação de exaustão ou falta de energia. Posteriormente, tem-se o sentimento de negativismo ou distância em relação ao trabalho. Por fim, a sensação de ineficácia ou falta de realização.
Esta síndrome passou a ser reconhecida como um fenômeno relacionado ao trabalho pela Organização Mundial da Saúde (OMS). A definição passou a valer neste mês de janeiro, com a vigência da nova Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde.
