A Marinha do Brasil (MB) através do Comando-Geral do Corpo de Fuzileiros Navais, assinou, na manhã desta sexta-feira (21), um Protocolo de Intenções com a CDI Segurança Privada, no Grupamento dos Fuzileiros Navais em Salvador. O objetivo é a valorização de ex-militares, por meio de ações que visam a reintegração dos profissionais no mercado de trabalho através da área de segurança, seja em eventos ou em postos fixos de trabalho. A parceria começou em julho deste ano, durante uma visita de cortesia, onde iniciaram as negociações entre a Diretoria da CDI e o Comando do Grupamento.
Participaram da cerimônia de assinatura do termo o Diretor Executivo da CDI/BA, Cyro Freitas, o Vice-almirante (RM1-FN) Carlos Alfredo Vicente Leitão, assessor de assuntos estratégicos do Comando-Geral do Corpo de Fuzileiros Navais, o Capitão de Mar e Guerra (RM1-FN) Ricardo Wagner de Castilho Sá, Coordenador do Programa de Recolocação Profissional do CNF, o Comandante do Grupamento de Fuzileiros Navais de Salvador, Capitão de Fragata (FN) Rogério Fidelis do Nascimento, o Imediato da unidade, Capitão de Corveta (FN) Vitor Rodrigues de Moura, o Suboficial-Mor (FN-IF) Wenceslau Magno Ribeiro, o Coordenador de Operações da CDI o SGT (RM1-FN) José Almeida, dentre outras autoridades.
“Esse é o tipo de ação que beneficia todos os envolvidos, a empresa ganha profissionais altamente capacitados, testados e técnicos; Os ex-militares com a reintegração ao mercado de trabalho; Os clientes e a população em geral por ter pessoas altamente preparadas cuidando direta ou indiretamente da segurança delas.” Disse Cyro Freitas, diretor da CDI.
“A Marinha do Brasil e o Corpo de Fuzileiros Navais na condução do programa de recolocação profissional, através da assinatura desse protocolo de intenções materializa por intermédio desta parceria o cuidado que tem com o seu pessoal. Para os Fuzileiros Navais, ninguém fica para trás.” Completou o Capitão de Mar e Guerra (RM1-FN) Ricardo Wagner de Castilho Sá, Coordenador do Programa de Recolocação Profissional do CNF.
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