Dançar, ouvir música, conversar, encontrar outras mulheres e simplesmente aproveitar uma festa. Sem networking, sem transformar o lazer em desenvolvimento pessoal e sem a necessidade de atribuir uma função a cada momento. É a partir dessa proposta que nasceu o Mainha’s Party, experiência de lazer, cultura e convivência criada em Salvador, que chega à segunda edição em outubro de 2026 com estrutura ampliada e produção profissionalizada. O projeto integra a Inspiraiê, ecossistema criado pela consultora de mulheres empreendedoras Rachel Moreira, que reúne sua atuação com consultoria e mentoria para mulheres, além de iniciativas voltadas à convivência e ao desenvolvimento coletivo. Dentro dessa estrutura, o Mainha’s representa a frente dedicada à produção de experiências.
A ideia surgiu a partir da própria vivência de Rachel na conexão com diferentes grupos de mulheres e da percepção sobre como, especialmente após a maternidade, pode ser difícil encontrar momentos de lazer que não estejam relacionados aos filhos ou às responsabilidades do cotidiano. Uma referência sobre clubes voltados para mães, enviada por uma prima, despertou a possibilidade de criar algo semelhante em Salvador. “Eu já ocupava esse lugar de conectar mulheres de diferentes círculos e percebia como era difícil, depois da maternidade, a gente se permitir momentos de lazer e diversão sem os filhos. Quando recebi essa referência, pensei imediatamente: por que não criar algo assim em Salvador?”, relata Rachel.
A expressão “diversão sem função” passou a sintetizar a proposta do projeto. A ideia é criar um ambiente em que mulheres possam ocupar um espaço de lazer sem que a experiência esteja necessariamente ligada ao cuidado, à produtividade, ao empreendedorismo ou ao desenvolvimento pessoal. Música e convivência são os principais elementos do encontro. A primeira edição aconteceu em outubro de 2025, no Boteco da Tetê, em Salvador, reunindo cerca de 60 mulheres. O encontro funcionou como um projeto-piloto e permitiu testar o formato, observar a recepção do público e reunir aprendizados para a continuidade da iniciativa. A experiência também movimentou uma rede de profissionais e fornecedores, incluindo uma banda de samba formada por cinco mulheres, equipe de áudio, recepção e estrutura.
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